“Remote-first” é uma abordagem organizacional que prioriza o trabalho remoto como o modo principal para os funcionários. Esta estratégia minimiza a necessidade de um escritório centralizado, incentivando os funcionários a trabalhar em locais alternativos, como escritórios domésticos ou espaços de trabalho conjunto. O conceito destaca a viabilidade e as vantagens das configurações de trabalho remoto, ao mesmo tempo que enfatiza a adaptabilidade e flexbilidade nas culturas de trabalho modernas.
O que é remoto primeiro?
22 de janeiro de 2024